On bâtit ce qui devrait exister — avec 20 speakers. Pas plus.
Lancement public le 1er septembre 2026. Recrutement des 20 fondateurs en cours, en off, jusqu'au 31 août. Le badge ⚜ Fondateur reste à vie.
Si tu lis cette page, c'est que tu as reçu un mot de moi. Un email court, un DM LinkedIn, peut-être un message de Vincent.
Ce n'est pas une page de recrutement. C'est une invitation.
Je m'appelle Franck Marcheix. Depuis dix ans, j'écris pour des speakers, je travaille avec des organisateurs, et je vois la même scène se répéter — sur scène et en coulisses. Le speaker qui livre. Le bureau qui encaisse 25%. L'organisateur qui paie à 60 jours quand il s'en souvient.
J'ai décidé d'arrêter de regarder. Je construis BookASpeaker. Pas une agence — un moteur. Et pour le faire bien, j'ai besoin de 20 speakers fondateurs. Tu en fais peut-être partie.
Parce que dans dix-huit mois, BookASpeaker sera en production avec des centaines de speakers, des milliers d'organisateurs, et le système aura trouvé son équilibre.
Mais aujourd'hui, il a encore une forme. Et ceux qui sont là quand un produit a une forme influencent ce qu'il devient.
Tes feedbacks orientent les sprints. Pas après le launch — avant.
Sur ta fiche publique, à vie. Identifiable d'un coup d'œil par les organisateurs.
Tu vois les features 6 mois avant qu'elles soient annoncées. Tu votes celles qui sortent en priorité.
Il n'y aura jamais de seconde vague de fondateurs. Quand les 20 places sont prises, elles sont prises.
Pas ce qu'est BookASpeaker aujourd'hui. Ce qu'il sera dans dix-huit mois — et pourquoi tu vas vouloir être dedans.
D'abord, un moteur côté organisateur. Brief en 5 questions, shortlist Jarvis en 10 secondes, comparateur multi-speakers, escrow Stripe qui sécurise le paiement avant l'événement. L'organisateur arrête de chercher dans Excel et le speaker arrête de relancer pour être payé.
Ensuite, une infrastructure pour le speaker. Sync agenda Google et Outlook (V1, déjà livré sur Google), microsite éditeur premium auto-généré à ton nom, LinkedIn Optimizer qui te scanne et te propose des reformulations en 90 secondes, Speaker Score public sur 4 axes vérifiés, Rapport d'Impact post-événement avec ROI mesuré pour ton prochain pitch DG.
Puis un Bureau Light (programme partenaires) qui permet aux speaker bureaux historiques de continuer à représenter leurs talents sans frottement avec BookASpeaker. Validation tripartite, escrow partagé, zéro double-commission. Tu peux être en représentation sans payer 10% supplémentaires à BookASpeaker.
Et enfin, une boucle de données vivante : Trend Radar (ce que les DG cherchent ce trimestre, anonymisé), Baromètre des tarifs privé (par tier et par thème), Rapport d'Impact (preuve vérifiée de ce que tu apportes vraiment). Pas pour faire joli — pour que tu arrêtes d'être un consommable.
Tout ce qu'on te propose ailleurs, c'est un annuaire. Du marbre. Tu attends qu'on te clique.
BookASpeaker, c'est un moteur. Vivant, daté, opinion-né, défendable. Il travaille pour toi.
Pas de "early bird" symbolique. Des avantages permanents.
Un fondateur économise ~1 200 € d'abonnement + 3 à 5 points de commission sur chaque booking.
Sur dix bookings à 5 000 € de cachet : +1 500 à 2 500 € dans ta poche.
Total ordre de grandeur : 2 700 à 3 700 € la première année.
Pas du flou. Pas de l'effrayant non plus. Quatre engagements concrets sur 6 mois.
Tu utilises BookASpeaker pour de vrais bookings, pas pour faire semblant. Ça nous donne des données réelles, et toi un retour terrain.
Vidéo 1-2 minutes ou écrit, à ton choix. On te file un brief simple si tu veux. C'est ce qui fera basculer la 2e vague de speakers.
Soit un formulaire que tu remplis en 30 minutes, soit un call avec l'équipe BookASpeaker. Tu choisis. Ce que tu nous dis pèse réellement sur la roadmap.
Une publication relais (que tu écris, on te brief le contexte). Pas tous les mois — uniquement aux 3-4 jalons majeurs sur l'année. Tu restes maître de ton ton.
C'est tout. Pas de quota de bookings, pas d'exclusivité, pas de NDA infernal. Si tu joues le jeu, tu gardes tes avantages à vie. Si tu ne peux pas tenir un engagement (ça arrive), on en parle ensemble — on est tous adultes.
À seize ans, j'avais déjà des élèves. Une discipline exigeante, peu importe laquelle. Ce qui compte, c'est ce que j'y ai compris devant un groupe qui m'écoutait : c'est la prise de parole qui décide. Pas le contenu. La façon dont tu le fais atterrir.
Personne ne m'avait prévenu que ce déclic serait le code génétique du reste. Je pensais former. En réalité, j'apprenais à lire ce qui se passe dans une tête quand quelqu'un parle, quand quelqu'un écoute, quand quelqu'un convainc.
Avant la scène, j'étais chef de projet multimédia. À une époque où on apprenait à coder, à designer, à diriger un projet de A à Z. Pas à empiler quinze sous-couches étanches qui ne se parlent pas — front, back, base, UI, UX, ops, le reste. On savait tout faire — et on livrait. Aujourd'hui, beaucoup ne savent plus. Moi, je dirige encore mon équipe parce que je sais exactement ce que fait chacun. Et pourquoi.
En 2007, je suis monté sur scène pour de bon. Conférencier professionnel. Et en parallèle, j'ai ouvert un cabinet d'hypnothérapie et de coaching. Des milliers de personnes y sont passées — chefs d'entreprise, dirigeants, artistes, anonymes. Et c'est pendant ces années que j'ai compris ce qui structure tout mon travail depuis : la narration détermine la forme que prend notre vie.
En 2012, premier livre. Puis d'autres. Comment devenir intéressant chez Diateino. Pitch invisible à paraître. Et entre les deux, des méthodes que j'ai construites parce que personne ne les avait construites : Dealer d'Histoires©, Inception Story™, Pléiades™, Écrire pour les oreilles™. Narration, hypnose, persuasion. Trois disciplines qu'on n'a pas l'habitude de marier. C'est exactement pour ça qu'elles fonctionnent.
Et je n'ai pas regardé ça de loin. Avec Vincent et Eric, j'ai monté STA — Speaker To Auteur : aider les speakers à transformer un talk en livre. À côté, OnStage. Booster Speaker. Trois programmes, des centaines de speakers vus de près — là où ils décrochent, là où ils dévissent, là où ils gagnent.
Vincent Bosq-Bousquet est mon associé sur cette aventure. Vingt ans de scène. Trois cents conférences livrées. Auteur publié. Créateur du Leadership Narratif™ — six dimensions : Incarner, Ancrer, Collecter, Structurer, Affûter, Vérifier — et trois cents dirigeants passés sous son œil de sparring narratif.
Quand j'ai créé Dealer d'Histoires©, c'est lui qui m'a rejoint pour co-écrire avec les speakers. Depuis, c'est le seul capable de décrypter mon cerveau et de structurer ce que j'invente. Là où je suis la plume qui code et qui assemble, il est l'architecte qui rend transmissible.
On construit BookASpeaker en duo. Pas en équipe. En duo. La distinction n'est pas cosmétique — elle est structurelle. Deux cerveaux qui se complètent, pas un comité qui dilue.
Pendant tout ce temps, on a vu la même scène. Encore. Et encore. Un speaker brillant qui galère commercialement parce qu'il n'a jamais su se vendre — et que rien dans son métier ne l'a préparé à ça. Un organisateur qui cherche, qui appelle trois personnes, qui finit par choisir au feeling parce qu'il n'a pas d'outil pour décider mieux.
Et au milieu, un agent. Pas mauvais — plafonné. Un agent ne peut pas accompagner mille speakers, c'est mécanique : il a son écurie, cinq ou dix têtes d'affiche qu'il pitche en priorité. Les autres figurent dans le catalogue. Attendent qu'on pense à eux pour un brief. Les débutants galèrent à percer. Ce n'est pas une accusation. C'est une limite structurelle.
Entre les trois, un trou béant. Pas d'outil de matching. Pas de paiement sécurisé. Pas de preuve de ROI après l'événement. Pas de synchronisation d'agenda. Pas de microsite digne de ce nom. Pas de moteur. Juste des fiches. Juste des annuaires. Et tout l'écosystème qui paie ce manque — speakers, organisateurs, agents inclus.
On a attendu dix ans que quelqu'un construise le moteur. Personne ne l'a fait. Il y a eu des tentatives. Joliment packagées. Des fiches en marbre, des portfolios léchés, des annuaires premium avec des photos en noir et blanc. Mais une fiche, c'est passif. Ça attend. Ça espère. Ça ne décide rien. Un annuaire qui n'a pas de moteur, ce n'est pas un produit — c'est une vitrine.
À un moment, on s'est regardés avec Vincent et on a arrêté d'attendre. On l'a construit nous-mêmes.
SAS dédiée. Vincent et moi. Pas de fonds, pas de board, pas de roadmap publique pour faire joli. Une vraie boîte, deux décideurs, un produit. Autour de nous, une équipe que j'ai montée pièce par pièce — design, juridique, copy, décisions stratégiques, dev technique. Pas un outil de plus. Des coéquipiers qui livrent.
À ça, on ajoute vingt conférenciers fondateurs. Sélectionnés à la main. Pas des early adopters figurants — des co-architectes. Ils valident, ils orientent, ils tranchent semaine après semaine ce qu'on construit. C'est le seul moyen sérieux de faire un outil que les conférenciers professionnels voudront vraiment utiliser : le construire avec eux.
Si tu lis encore cette page, on a déjà beaucoup en commun. Tu es exigeant. Tu es en avance sur ton métier. Et tu sais qu'un outil mieux fait change la vie. Candidate. On regarde ton dossier dans la semaine. Et si on est sur la même longueur d'onde, on construit ensemble.
— Franck Marcheix, conférencier depuis 2007 · auteur publié chez Diateino · co-fondateur BookASpeaker avec Vincent
Réponse sous 5 jours ouvrés.
Si tu te reconnais dans ce qui précède, dépose ton dossier. L'équipe BookASpeaker le lit attentivement. Si on t'écrit, c'est qu'on te veut dans les 20.
L'équipe BookASpeaker lit ton dossier dans la semaine.
Tu reçois une réponse — oui ou non — sous 5 jours ouvrés.
Pas de spam entre temps. Pas de relance. On laisse parler ton dossier.
Pas de scoring algorithmique. Pas de comité. Une décision humaine, défendue.
« Si tu en es, dis-moi pourquoi. Si tu n'en es pas, dis-moi pourquoi aussi — on apprend des deux. »
— Franck
Candidater